Betriebliche Kranken­versicherung

Betriebliche Krankenversicherung: Auf den Punkt gebracht

Die betriebliche Krankenversicherung (bKV) ist eine private Krankenzusatzversicherung für Ihre Mitarbeiter. Sie schließen die bKV für Ihre Mitarbeiter ab und finanzieren die Beiträge. Ihre Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Gesundheitsleistungen – ohne Gesundheitsprüfung und Wartezeiten! Selbst Vorerkrankungen sind abgesichert. Sie steigern Ihre Attraktivität als Arbeitgeber auf dem Arbeitsmarkt und binden Ihre Mitarbeiter langfristig.

Alle Vorteile der bKV auf einem Blick

Steuervorteile

Effektiver als eine Lohnerhöhung. Genießen Sie die steuer- und sozialversicherungsfreien Vorteile der bKV.

Individuell

Sie entscheiden welche Leistungen Sie bieten wollen und Ihre Mitarbeiter:innen dürfen individuell auswählen.

Mitarbeiter finden

Erhöhen Sie Ihre Attraktivität als Unternehmen und gewinnen Sie so neue Teammitglieder!

Gesundheit verbessern

Mit einer bKV können Sie Ausfallzeiten Ihres Personals reduzieren.

So funktioniert die bKV für Ihr Unternehmen

Jede Branche, jedes Unternehmen und jede Belegschaft hat andere Bedürfnisse. Mit unseren verschiedenen Produktkonzepten bieten wir Ihnen maximale Entscheidungsfreiheit. Sie wählen frei zwischen Baustein- oder Budgetmodell oder einer Kombination beider Konzepte für Ihre individuelle bKV-Lösung.

Budgetmodell


Sie legen das Gesundheitspaket und die Budgethöhe fest. Ihre Mitarbeiter können Leistungen aus verschiedenen Bereichen individuell in Anspruch nehmen.

Ihre Vorteile:

  • Auswahl aus diversen Budgethöhen und kompakten Gesundheitspaketen
  • Vielfalt an verschiedenen Gesundheitsleistungen für Ihre Belegschaft

  • Maximale Wahlfreiheit für Ihre Mitarbeiter – innerhalb eines Budgets

Bausteinmodell


Sie wählen aus verschiedenen bKV-Bausteinen aus. Jeder Baustein deckt einen anderen Leistungsbereich ab.

Ihre Vorteile:

  • Individuelle Kombination von Bausteinen
  • Festlegung von Schwerpunkten in der Versorgung

  • Maximale Entscheidungsfreiheit für Sie als Arbeitgeber

Kombimodell


Sie kombinieren eines unserer kompakten Budgetpakete mit einem oder mehreren bKV-Baustein(en) für die optimale Absicherung Ihrer Beschäftigten.

Ihre Vorteile:

  • Von allen Vorteilen des Baustein- und Budgetmodells profitieren

  • Noch breiteres Leistungsspektrum – die Premium-Versorgung Ihrer Mitarbeiter

Budgetmodell - 300 -

EUR 13

PRO MONAT

 

und viele weitere Leistungen erhalten Ihre Mitarbeiter:innen ein Budget von bis zu

+300 EUR

Budgetmodell - 600 -

EUR 22

PRO MONAT

 

und viele weitere Leistungen erhalten Ihre Mitarbeiter:innen ein Budget von bis zu

+600 EUR

Budgetmodell - 900 -

EUR 29

PRO MONAT

 

und viele weitere Leistungen erhalten Ihre Mitarbeiter:innen ein Budget von bis zu

+900 EUR

Das Bausteinmodell

Zahn­vorsorge und -behandlung

100% Kostenübernahme für Zahnbehandlung auf Privatpatienten Niveau.


Im Budgetmodell inkludiert

Heilpraktiker

100% Kostenübernahme für alternative Heil- & Behandlungsmethoden.


Im Budgetmodell inkludiert

Sehhilfe

100% Kostenübernahme für Sehhilfen und Operationen zur Behebung von Fehlsichtigkeit. (z.B. LASIK-Operationen)


Im Budgetmodell inkludiert

Extra Vorsorge

Zusätzliche Leistungserweiterung für Vorsorge & Früherkennnung. Präventiv schützen und gesund bleiben.


9,00 EUR / Monat

Extra Zahnbudget

Deutliche Budgeterweiterung für Zahnersatz, Zahnbehandlungen und Zahnprophylaxe.


Ab 10,40 EUR / Monat

Privatpatient im Krankenhaus

Beste medizinische Versorgung im Krankenhaus für Ihre Mitarbeiter.


Ab 22,20 EUR / Monat

Krankentagegeld

Finanzielle Risiken bei längerer Krankheit ab dem 43. Tag einer Arbeitsunfähigkeit reduzieren.


 ab 6,30 EUR / Monat (10€ pro Tag Leistung)

Auslandsreisen

Ob geschäftlich oder privat: Auf Reisen die optimale medizinische Versorgung sicherstellen.


2,50 EUR / Monat

Vorteile in jeder Hinsicht

Vorteile für Sie als Arbeitgeber

  • Positionierung als attraktiver sozialer Arbeitgeber
  • Steigerung der Mitarbeiterzufriedenheit und Weiterempfehlungsbereitschaft

  • Effiziente und kostengünstige Personalzusatzleistung

  • Sofort und immer wieder erlebbare Mehrwerte bieten

  • Aufwände als Betriebsausgaben steuerlich absetzbar

  • Krankheitsbedingte Fehlzeiten reduzieren

Vorteile für Ihre Mitarbeiter:

  • Keine Gesundheitsprüfung, keine Wartezeiten und keine Ausschlüsse

  • Vorerkrankungen sind versichert, sogar laufende und angeratene Behandlungen

  • Hochwertiger Gesundheitsschutz – die perfekte Ergänzung zur bestehenden Krankenversicherung

  • Einfach und unkompliziert dank jährlichem Gesundheitsbudget

  • Große Leistungsauswahl: Zähne, Brille, Heilpraktiker
    und noch vieles mehr
  • Für alle Mitarbeiter komplett kostenlos

Wertvolle Gesundheits­services

Medizinische Hotline 24/7

Unsere unabhängigen medizinischen Experten helfen vertraulich bei vielen Fragen weiter – rund um die Uhr.

Ärztliche Video-Sprechstunde 24/7

Einfach zum Arzt gehen, wenn es am besten passt: Mit der digitalen Sprechstunde mit einem Allgemeinmediziner oder Facharzt.

Facharzt-Vermittlung

Wir vermitteln schnell einen Termin bei einem kompetenten Facharzt in der Nähe. So bleiben lange Wartezeiten erspart.

Gesundheits-App

Smart, schnell, sicher – Rechnungseinreichung und Kommunikation einfach per Smartphone oder Tablet.

Kundenstimmen

“Absolut kompetent und seriös bei überdurchschnittlicher Leistung auf allen geschäftlichen und menschlichen Ebenen. Dieser Dienstleister darf mich gerne noch Jahrzehnte begleiten.”

Michael Stein, Inhaber Maritim Stein Consultingaus Hamburg
weitere Rezensionen

Eine betriebliche Krankenversicherung, die nicht nur Mitarbeiter überzeugt

Die Zufriedenheit unserer Mandanten steht für uns an erster Stelle. Unsere starke Serviceorientierung spiegelt sich nicht nur in unseren Google Bewertungen wider. Auch Experten erkennen die hohe Qualität unserer Beratung. Unsere mehrfach ausgezeichneten Leistungen überzeugen auf ganzer Linie. Überzeugen Sie sich selbst!

Kostenlose Beratung anfordern

Das Expertenteam unterstützt Sie bei jedem Schritt von der Konzeption über die Einrichtung Ihrer bKV bis zur wirkungsvollen Vorstellung bei Ihren Mitarbeitern.

    Finanzexperte für Vermögensberatung Finanzberatung Vermögensverwaltung Kapitalanlage Vermögensaufbau

    Lassen Sie sich unverbindlich beraten.

     

    Nico Bachmann

    Geschäftsführender Gesellschafter & Gründer der BAP Capital GmbH.

    Hier geht es zu seiner Vita oder LinkedIn– / Xing Profil.

    Was möchten Sie gerne wissen?

    Ab wie vielen Mitarbeitern kann ich eine bKV abschließen?

    Unternehmen ab 5 Mitarbeitern bieten wir ein spezielles Konzept, aus dem sie ein für sich passendes Angebot auswählen können. Unternehmen ab 10 Mitarbeitern haben die volle Entscheidungsfreiheit bei unseren Produktkonzepten.

    Ab wann können Mitarbeiter die bKV in Anspruch nehmen?

    Die Leistungen bei der bKV können sofort in Anspruch genommen werden. Viele Anbieter leisten sogar für laufende und angeratene Behandlungen. Bei den Bausteinen Reise, Krankentagegeld, Krankenhaus muss das Ereignis (Reiseantritt, Unfall oder AU-Bescheinigung) zeitlich nach Versicherungsbeginn liegen.

    Mit welchen Steuern muss ich für eine betriebliche Krankenversicherung rechnen?

    Die arbeitgeberfinanzierte bKV wird als Sachlohn gewertet, wenn der Arbeitgeber die Beiträge für die bKV seiner Mitarbeiter übernimmt. Betragen die Sachbezüge je Mitarbeiter und Monat zusammen mit der bKV weniger als 50 Euro, sind diese Sachbezüge von Steuern und Sozialversicherungsbeiträgen befreit. Wird die Grenze überschritten, fallen Steuern und Sozialversicherungsbeiträge an.

    Sprechen Sie mit Ihrem Berater, der Ihnen gerne Informationsmaterial zur Verfügung stellen kann. Ob die Anwendung der Sachbezugs-Freigrenze für Ihr Unternehmen in Frage kommt, ist im Einzelfall mit Ihrem persönlichen Steuerberater zu prüfen.

    Wie hoch ist der Verwaltungsaufwand der betrieblichen Krankenversicherung?

    Ihr Aufwand ist gering: Sie melden bei Vertragsbeginn nur einmal eine Liste mit den Mitarbeitern, die eine betriebliche Zusatzkrankenversicherung erhalten sollen. Kommen Mitarbeiter hinzu oder scheiden aus, teilen Sie uns das ebenfalls formlos mit. Werden Leistungen von den Mitarbeitern beansprucht, kümmert sich die Versicherung darum. Diese ist auch der Ansprechpartner für Ihre Mitarbeiter und berücksichtigen dabei selbstverständlich auch die datenschutzrechtlichen Belange Ihres Unternehmens. Für Fragen Ihrer Belegschaft steht außerdem eine Mitarbeiter-Hotline zur Verfügung.

    Was passiert wenn Mitarbeiter aus dem Unternehmen ausscheiden?

    Der ausscheidende Mitarbeiter hat die Möglichkeit die Absicherung auf eigene Kosten privat weiterzuführen. Und das ganz ohne Gesundheitsprüfung und zu Konditionen wie in der Einzelversicherung.